På BICO förändrar vi hela branscher med banbrytande teknologier som flyttar fram gränserna för vad som är möjligt för att ge människor bättre och hälsosammare liv.
Tillit är grunden för vår framgång, både internt och externt. Vi ska sträva efter att lita på varandra och bygga relationer som uppmuntrar transparens, integritet och ansvarstagande.
Fokus
Fokus handlar om att välja vad vi ska göra och vad vi inte ska göra. Fokus betyder att välja de mål och aktiviteter som påverkar vår framgång mest
Samarbete
Samarbete handlar om att arbeta tillsammans för att uppnå våra företagsmål. Vi måste samarbeta och dra nytta av teamarbete för att vara en effektiv organisation.
Grit
Grit betyder att ha passion, uthållighet, mod och inre motivation för att nå våra mål, oavsett utmaningar som uppstår längs vägen
Mångfald & inkludering
Vi anställer talanger med potential, vilket har lett till framgångsrika och mångsidiga team på BICO.
Vi är fast beslutna att fortsätta att anställa olika talanger eftersom detta utgör kärnan i vem vi är. Genom att se och hylla olika perspektiv kan vi bli ännu mer innovativa.
För att skapa framtidens hälsa behöver vi rätt människor och dessa människor kommer från alla typer av bakgrunder och erfarenheter.
Vi är engagerade i att bli mer inkluderande och att anställa och utveckla människor inifrån till ledarroller.
Vi försvarar rättvisa och jämlikhet.
Vi fördömer omedveten partiskhet och beteende som är känslomässigt belastande.
Vi vill att alla ska känna samhörighet.
Vi vill att alla ska känna sig bemyndigade i sin unikhet och sitt syfte.
Lika möjligheter för alla
Som en jämställd arbetsgivare gör vi mer än att bara acceptera skillnader. Vi hyllar mångfald, stödjer anställda från ett brett spektrum av bakgrunder och vi drar nytta av den extra kreativitet och rikedom som dessa skillnader ger våra laboratorier och kontor. Vi är stolta över vår arbetsmiljö där allas kunskap och åsikter bidrar och uppmärksammas.